Jobs / Karriere

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Offene Stellen:

Recruiter / Talent Acquisition Manager

Aufgaben:
  • Du suchst für unsere Kunden (vor allem KMUs aus verschiedenen Branchen und Industriezweigen) die besten neuen Talente
  • Du kümmerst dich um das Active Sourcing sowie um den Aufbau und Pflege einer Talentdatenbank mit dem Ziel, langfristige Beziehungen zu Top-Talenten aufzubauen 
  • Du begleitest aussichtsreiche Kandidaten von der ersten Kontaktaufnahme über Vorauswahlgespräche bis zur Weiterleitung an unsere Kunden und erstellst Reportings 
  • Du bringst dich in unserem jungen Startup mit deinen Ideen in der Unternehmensentwicklung ein und baust die Infrastruktur mit auf
Dein Profil:
  • Leidenschaft und Vertriebsmentalität zeichnen dich aus, denn Recruiting ist vor allem auch ein Sales Job 
  • Du scheust dich nicht davor, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen, bist zudem kreativ und bringst dich beim Active Sourcing mit neuen Ideen ein 
  • Du hast Interesse an der Arbeit in einem Startup und daran, selbstständig und selbstbestimmt ein Unternehmen mit aufzubauen 
  • Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein
  • Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung mit, am besten in einem Recruiting Unternehmen
Was wir dir bieten:
  • Ein attraktives, transparentes Bonusmodell 
  • Die Arbeit in einem kleinen, aber herzlichen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen 
  • Perspektivische Übernahme der Hauptverantwortung im Recruiting
  • Teamevents (Karneval, Weihnachtsfeier, Sommerfest…)
  • Weitere Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote, bspw. über die IHK
  • Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zuschuss zum ÖPNV Ticket

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Christina Ernst
Key-Account-Managerin

Office: +49 221 94 666 166
Mobil: +49 176 76 98 99 84
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